Bienvenue sur notre concept de e-réseau : www.femmdoubout.org

Que l'on soit originaire de la Martinique, Guadeloupe, Guyane ou Réunion, qui n'a jamais entendu ce mot "FanmDoubout"? Symbolique représentation créole, d'une femme forte de caractère, brave et vaillante, qui affronte dignement et courageusement les événements parfois douloureux de la vie sans baisser les bras. Comme son nom l'indique notre objectif est de faire ressortir cette famn doubout qui se cache en chacune d'entre nous. De faire valoir et reconnaitre ce que la gent féminine est capable de produire et d’accomplir. Nous publierons des articles pour dévoiler les parcours trop peu méconnus de femmes d'Outre Mer  et de la Caraïbe dont la réussite doit être salué, car bon nombres d'entre-elles ont su s'imposer dans leur région natale, mais aussi à travers d'autres pays. Lors de nos after works ou soirées Networking à thèmes, nous tacherons de mettre à l'honneur les produits et prestations de services proposés par nos membres, afin de permettre des échanges conviviaux entre femmes participant activement au cœur du monde de l'Entreprise. Nous tenons à remercier toutes les entreprises et les organismes qui comptent se joindre à nous. Votre contribution est la garantie de notre développement et de notre succès. Créons donc une véritable vitrine virtuelle de qualité : "Faisons émerger toutes ensembles, le savoir faire et le professionnalisme des femmes domiennes au delà de toute  frontière". Femmdoubout profite également pour vous présenter ses meilleurs vœux de réussites et de challenges, plus particulièrement encore à celles qui entreprennent ou qui vont entreprendre au cours de cette année 2012.

 
La Présidente et Fondatrice,

Virginie LEBEAU

Monter sa boîte ! Un idéal et un phénomène chez les jeunes : 47% des moins de 30 ans rêvent d’entreprendre. Avec un dispositif original, France 4 s’attelle à ce sujet jamais traité à la télé. Comment monter un projet ? Comment trouver les soutiens indispensables ? En un mot, comment se lancer en mettant de son côté toutes les chances pour réussir ? France 4 propose d’apporter des réponses à toutes ces questions et d’éclairer les futurs entrepreneurs pour qu’ils réussissent l’une des aventures les plus importantes dans leur vie. A chaque émission, quatre projets sont présentés par des candidats qui devront convaincre. Deux seulement seront sélectionnés et suivis par chacun des deux angels, Sandra Le Grand et Aziz Senni, pendant 60 jours… En savoir plus



Et si votre boss devenait l'un de vos collègues de bureau ? Tel est le concept de Patron Incognito, la nouvelle télé-réalité de M6, adaptée du format britannique Undercover Boss. Ça y est. M6 lance enfin son adaptation d'Undercover Boss (diffusé sur TMC), une télé-réalité acquise en 2010 qui cartonne à l'étranger et dont les droits avaient été achetés par Endemol en 2009. Le principe de Patron Incognito (son nom en France) est d'envoyer temporairement un patron se fondre au beau milieu de ses employés, sans que ces derniers ne soient au courant de la supercherie. Identité changée et métamorphosé pour l'occasion, le boss va abandonner son statut de PDG pour redevenir un simple apprenti de son entreprise. Pendant cinq jours, il va apprendre plusieurs métiers et découvrir ce qu'il se passe sur le terrain et le vrai visage de ses employés. À la fin de l'expérience, il leur révélera son identité. A suivre donc...



L’actualité du moment est loin de nous faire sourire, au contraire : elle rythme avec drames, crises, perte du triple A, fin du monde en décembre 2012… Femmdoubout a voulu trouver une échappatoire à tout cela en s’aérant les neurones. Elle a entendu parler de Catherine qui ne cesse de dire à la France entière « Je suis Top ! ». Intriguée, FD n’a pu s’empêché d’entrer dans les coulisses de la vie de cette femme si parfaite afin de quérir ses petits secrets, qui lui ont permis de percer le plafond de verre non pas de sa maison… mais de son entreprise. Place à Delphine, notre FD en direct de la loge de Blandine Métayer.



Surprenante, c’est le mot qui me vient à l’esprit.  Je suis top ne ressemble à aucune autre pièce. Catherine n’est pas seulement cette femme sensible et forte qui se bat contre les stéréotypes. Elle n’est pas simplement l’image de la femme de notre temps que l’on connaît bien en somme : la femme qui est et veut bien être sur tous les fronts ! Elle incarne à la fois toutes les femmes et tous les hommes. Elle agit comme une femme et comme un homme. Elle mélange finalement deux êtres que l’on pourrait croire différents et pourtant si identiques. Elle crée une unité qui se ressent dans le public. Elle nous fait rire et pleurer, elle nous fait réfléchir, douter et surtout elle nous fait prendre conscience. Elle nous fait confiance pour avancer. Et je dois dire que plus que le texte, c’est Blandine elle-même qui m’a touchée, aucune autre ne pourrait la remplacer. Merci Blandine Métayer, alias Catherine Boissard, pour ce regard, ce chemin que tu nous poses au creux des mains. C’est de notre vie que tu parles. Je n’aurais qu’un seul conseil : laissez entrer Catherine Boissard chez vous, elle ne vous veut que du bien ! Lire la suite



Sauvegarder notre patrimoine culturel, passe par la restauration et la conservation de notre architecture au quotidien. Nathalie Ruffin en a fait son métier : elle est la dirigeante de Couleur et Patrimoine, mais aussi la déléguée régionale de l’association des Architectes du Patrimoine. Depuis quelques années, elle est de retour aux Antilles et met son savoir faire à notre disposition en tant que coloriste pour l’architecture et le paysage.

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Hola todas ! Le retour du come-back de Fernanda ! D’abord, je vous remercie pour l’accueil que vous m’avez réservé. Je repasse par là pour un coup de gueule. Tu me diras, je ne sais faire que ça … D’abord, je m’en viens te conter un milan, je sais que tu en es friande. Durant mes études, l’un de mes contacts m’a dégoté un stage dans son réseau, dans une grosse boîte d’expertise comptable. Mais grosse du genre à envergure internationale, quoi. La femme qui m’a reçue n’était pas chaude, mais elle m’a interviewée pour faire plaisir à son « Ami ». Sauf que dans les procédures, il faut passer par l’Associé, et lui, je lui ai tapé dans l’œil avec tous mes super projets, tu vois. Donc embauchée, avec bureau perso, laptop perso, ligne perso, agrafeuse perso. Tu trouves peut-être débile que je précise, mais je suis arrivée chez des gestionnaires de compte qui se partageaient jusqu’à l’agrafeuse et j’ai été prise en grippe à cause de ça… Lire la suite



Je me suis donc dit que je pourrais peut-être te raconter un peu ma vie. Ca t’intéresse ? Non ? Tant pis. J’ai vraiment besoin de me confier. Donc, je suis une jeune femme, la petite trentaine, plutôt jolie (quoi ?) et carrément intelligente. Mais ça tu n’en doutes pas. Je suis née à la Martinique, que j’ai quittée pour finir mes études en Métropole. Va savoir pourquoi, ma mère a toujours estimé que faire des stages pendant les études c’était perdre son temps. Sans rire, tu es là pour étudier, pas pour travailler. C’est une femme pleine d’illusions. Ben oui, quand tu sais que trouver un stage où tu travailles c’est aussi fréquent que de trouver 100€ par terre … Et puis, il faut dire que dans ma branche, les stages n’étaient guère encouragés par l’Université. Bref… Lire la suite



Je me sens femmbout chaque jour qui passe, je suis une femmdoubout libre à toute heure, je me sens femmdoubout privilégiée, dès que je vois que les droits des femmes « esclaves » de nos temps modernes sont très rarement dénoncés et totalement bafoués, dans d’autres pays que l’on ne nomme pas assez. Et, pour qui cette journée internationale de la femme doit être plus que dédiée et doit peser de toutes nos voix. Alors, oui, j’en choquerais plus d’une ou plus d’un, c’est là encore un droit que d’autre non pas : J’ai choisi cette voie de la liberté d’expression, la liberté de prendre parole… pour faire valoir de qui de droit… Mais je fais partie de ces femmes indépendantes et contemporaines pour qui fêter en un jour la femme n’a plus la même portée, qu’il y a 30 ans jour de sa création. Ou du moins plus le même sens, pour bon nombres de femmes qui ont décidé de prendre leurs vies en main : travailler, choisir son statut marital, éduquer seule leurs enfants si elles n’ont pas d’autres choix, oser faire des métiers réservés alors à la gent masculine… Par contre, je suis de celles, qui par leurs actions de tous les jours essayent de dénoncer, de crier haut et fort, les injustices faites aux femmes dans notre quotidien. Je suis scandalisée, que ce soit qu’en ce jour que les gros titres de presses de tout genre affichent des statistiques concernant les femmes aux travails. On devrait d’ailleurs, les remercier de nous concéder une telle place dans leurs actualités présidentielles plus que surchargées. C’est une réalité de tous les jours, pas que d’un jour, pas que du 8 mars. En cinq ans, ces chiffres ont-ils changés ? En dix ans, le nombre de femmes harcelées moralement ou sexuellement, maltraitées, violés, assassinées a t-il baissé en France ou de par le monde ? Non. Alors priorisons les actes et arrêtons les mots, arrêtons les maux qui font encore plus mal lorsqu’ils vous atteignent personnellement. Ces douleurs sociétales sont plus que présentes, car vous les retrouverez auprès d’une proche, auprès d’une membre de votre famille, auprès d’une amie ou d’une de vos collègues qui vous est chère. L’ignorer ? Non. Agir : voilà une des solutions. Dans votre entourage, vous connaissez une femme meurtrie par des souffrances morales, par des souffrances physiques : tendez lui la main, afin qu’elle ne se sente plus seule. En tant que responsable ressource humaine, lorsque vous recevez un cv d’une femme handicapée performante rétribuer son travail à la juste valeur de ses compétences et de son poste de travail. Ce sont que des exemples, mais il y a tant à dire et tant à faire… Alors, ne pourrions nous pas commencer par ces simples gestes, ces simples actes pour contribuer à ce que les enjeux de la journée internationale de la femme ne soient plus banalisés, mais pris réellement en considération par tous et par toutes.

Virginie LEBEAU, Présidente et Fondatrice du e-réseau FEMMDOUBOUT le 08/03/2012



Et si je vous dévoilais un peu, mes projets du moment ? En septembre 2011, j’ai rencontré des femmes de divers horizons professionnels, qui tout comme moi ont décidé de changer leurs vies en participant au concours national lancer par la fondatrice du concept de Beauté Etchnicia : Hapsatou Sy. Après être passé, devant un jury d’entrepreneurs reconnus, nous avons été 25 femmes retenus pour suivre et évoluer ensemble dans une nouvelle aventure… entrepreneuriale. Clarisse, originaire de la Guadeloupe a bien voulu me donner son impression sur le début de sa reconversion… Lire la suite



De Marie Bonnaud

Vous ne supportez plus votre chef, votre job ne vous plaît plus, vous vous ennuyez… La coupe est pleine, c’est décidé : vous arrêtez tout ! Mais aussitôt dit, les doutes vous assaillent. Est-ce bien le moment d’abandonner mon poste ? Est-ce qu’il ne faut pas attendre encore un peu ? Et puis quoi faire d’autre ? Comment me reconvertir ? Dois-je m’engager dans une nouvelle formation ? A quel prix ? Ce livre s’adresse à tous les salariés - quel que soit leur âge - qui s’interrogent sur leur avenir professionnel. Le choix d’un métier n’est jamais définitif et les voies de traverse sont toujours possibles. Une démarche en trois étapes est proposée : se poser les bonnes questions, déterminer ce que l’on veut faire et passer à l’action. Un guide complet pour faire le point et construire son projet.



Judith Thetis :

Penser, concevoir, créer un prototype, ce sont quelques unes des étapes nécessaires afin de faire aboutir son projet entrepreneurial. Judith est une jeune Guadeloupéenne, qui vit en Espagne depuis plus de 13 ans. Trilingue, elle a décidé de mettre à profit sa grande expérience dans le secteur de la chaussure pour se lancer et créer en 2012 sa propre marque avec une pointe de touche local. En quelques lignes, elle a souhaité se confier à Femmdoubout, alors investisseurs s'ils vous restent des fonds vous saurez où miser désormais... Lire la suite



Retrouvez aussi dans cette même rubrique, les parcours de Murielle Milcent, de Caroline Delorme, de Jennifer Anyla, de Nadia Payet, de Nolywé Delannon, Dominique Bouix, Youna Gunot, Véronique Barlagne-Garcia, Marie-Andrée Ciprut ...



S’expatrier en famille est une belle aventure, à condition de bien avoir préparé son départ. Ce guide de vie pour la famille, écrit par Claudie Bert, aborde le sujet sous un angle pratique et psychologique.

S’expatrier pour travailler, ce n’est pas seulement y passer une période professionnelle qu’on espère profitable, mais aussi y passer une "tranche de vie" de trois ans en famille, avec l’espoir de s’y adapter, de s’y plaire, de s’enrichir l’esprit au contact d’une autre culture, de préserver l’harmonie familiale, et d’en revenir avec de très bons souvenirs. Voilà pourquoi, aux conseils pratiques, ce livre ajoute de nombreux conseils et témoignages portant sur les aspects psychologiques de l’expatriation en famille, tels que l’adaptation au pays, les écueils auxquels le couple est exposé, les problèmes du retour.



Conjoint expatrié - Réussissez Votre Séjour a l'Etranger écrit par Gaëlle Goutain, Adélaïde Russell, Sabine David

Une proposition de travail à l'étranger pour son conjoint est une situation de plus en plus fréquente, qui positionne alors l'autre membre du couple en accompagnateur. Or, cette position de conjoint suiveur est loin d'être passive et peut même être une occasion insoupçonnée d'enrichissement au niveau personnel, familial et professionnel. Dans ce livre, ces trois grands domaines de la vie ont été revus à la lumière de l'expatriation. Ce guide se propose d'aborder avec profondeur et authenticité les différents aspects de ce vécu d'expatrié au cours des préparatifs de départ, lors de la vie sur place, ainsi qu'au retour. Les nombreux risques et écueils sont considérés comme des défis à ne pas négliger. Les avantages d'une telle expérience de vie à l'étranger ressortent clairement et s'avèrent plutôt attrayants. La dynamique de gestion du changement est présente tout au long de l'ouvrage car, pris dans une spirale de tant d'évolutions, il faut pouvoir se recentrer sur soi et surtout savoir vers quoi aller. Et grâce à une solide préparation, il est possible de tirer le meilleur parti de cette situation de conjoint expatrié, de bien en profiter sur place et, enfin, de rebondir de façon constructive après !



Chères adhérentes et futures adhérentes, une association vit principalement grâce aux forces vives que représentent ses adhérentes. C’est pourquoi, j’ai le plaisir de vous inviter à renouveler votre adhésion, ou à y souscrire, pour l’année 2012. Avec vous, nous souhaitons que cette année voie se réaliser un nouvel essor pour l’association Femmdoubout . En 2012, nous poursuivrons nos objectifs visant à renforcer et à promouvoir l’entrepreneuriat au féminin dans nos départements. Comme vous le savez, la cotisation est un acte majeur de la vie associative et un moyen de mettre concrètement nos idées en pratique. Je vous appelle donc à adhérer ou à renouveler votre adhésion à Femmdoubout. (Un bulletin d’adhésion est joint ci-dessous à cet effet). Je vous en remercie et, dans l’attente du plaisir de vous voir ou revoir, je vous adresse mes très chaleureuses salutations entrepreneuriales. La Présidente



La Journée de la Formation et de l'Insertion Professionnelle se tiendra au Marigot, le jeudi 12 avril 2012 de 8h00 à 16h00 à l’espace fond d’or. Btp, Tourisme, Secrétariat, Services, Sécurité, Informatique, Santé, Commerce, Gestion,...Venez vous informer échanger sur votre insertion professionnelle, votre futur projet de formation. Renseignement au 0596535009





Le Salon de la Gestion de Carrière aura lieu le 12 avril prochain au Centre Etoile Saint-Honoré, Paris 8ème arrondissement. Aider les salariés à construire leur projet professionnel et les professionnels RH à réussir leur mission sont les maîtres-mots de ce nouveau rendez-vous, parrainé par le Ministère de l’Apprentissage et de la Formation Professionnelle, qui réunira sur un même lieu les principaux acteurs de la gestion de carrière. En savoir Plus… 



Martinique Entreprises a l’immense honneur de vous convier à une nouvelle rencontre le jeudi 12 avril 2012 à 18h30 pour passer un bout de soirée ensemble, en toute convivialité, avec quelques intervenants sur la Stratégie Marketing, et continuer avec une présentation de l'activité des membres au groupe. Définir et déployer sa stratégie marketing grâce et au sein des réseaux : Objectifs, cibles , positionnement, planning. Au Lina's café de Fort de France au 15 Rue Victor Hugo. Entrée Gratuite. Consommation Obligatoire.





Social Builder en partenariat avec Paris Pionnières, l’incubateur au féminin de services innovants vous invite à rencontrer des femmes entrepreneures à l’occasion d’une soirée réseau sur le thème :« Des créatrices d’entreprises innovantes témoignent de leurs parcours ». Ils auront le plaisir d’accueillir :   Elsa Grangier et Emmanuelle Coppinger. La soirée se poursuivra autour d’un cocktail networking. Inscription en ligne obligatoire jusqu’au 10 avril. Lieu : Incubateur Paris Pionnières, 26, rue du Chemin Vert 75011 Paris (Métros Bréguet-Sabin, Bastille, Chemin Vert). En savoir plus…





Cette première étape est essentielle car l'idée émergeante n'est pas précisée. Elle ne doit pas être négligée et doit vous permettre : de comprendre les étapes du projet d'entreprise, de réunir les informations nécessaires à la préparation du projet. Il s'agit d'une premier phase de contacts pour le créateur d'entreprise qui pourra mieux comprendre l'environnement où va évoluer son projet. Les 5, 17 et 26 avril 2012 dans les divers bureaux de la CCI de la réunion… En savoir plus



Chefs d’entreprise, participez tous les 4ème mercredi du mois à nos ateliers juridiques. Séances d’information collectives animées par un avocat de l’ordre du barreau des avocats de Saint-Denis et un conseiller de la SAJECE. Inscrivez-vous dés maintenant et bénéficiez de conseils et de solutions adaptées. Recouvrement de créance, comment l’éviter ? Absence du salarié, quelles sont les alternatives ? Rupture conventionnelle, comment procéder ? Bail commercial, pour quelle durée ? Le 19 avril à la maison de l’entreprise Sud … En savoir plus





Ce salon est ouvert à toutes les personnes à la recherche d'un emploi dans les fonctions commerciales et la vente. Rendez-vous le jeudi 5 avril 2012 à Paris. Forum Initialis 2012 à Paris. Des milliers de postes seront à pourvoir sur toute la France lors du Forum Initialis de Paris. Plus de quarante entreprises y recruteront leurs futurs collaborateurs de la fonction commerciale de niveau Bac +2/3, jeunes diplômés et expérimentés. De grandes enseignes, comme Axa, Carrefour Market, Crédit du Nord, Leroy Merlin, Société Générale seront ainsi mobilisées pour recruter en direct. Pour accompagner les participants, des ateliers-conseils, des espaces coaching ou encore des ouvrages pédagogiques et des conférences thématiques animeront ce salon… En savoir plus



La production locale s’invite au DM BUSINESS CLUB, le mardi 10 avril 2012 à 19h, à La Rotonde , Place Stalingrad, Paris 19e. Nous serons ravis de vous accueillir pour échanger et rencontrer porteurs de projets, chefs d'entreprise, investisseurs et experts sur la question de la production et de la consommation locale à l'heure ou le "made in france" s'invite dans le débat politique actuel : Consommer local, production locale, exporter et transformer les produits locaux, la place de l'agro transformation, quels marchés, la production d'Outre-mer fait-elle partie du "Made in France" ? … En savoir plus



Dans le cadre du Festival CRI DE FEMMES (ambassadrice Nèfta Poetry), Agoraculture vous accueillera au sein d'une seconde conférence. La première portait sur la violence conjugale "Femmes, violence et précarisation". Le Festival CRI DE FEMMES créé par Jael Uribe en République Dominicaine vise à célébrer la femme et à lutter contre les violences qui leur sont faites. Aussi, après l'évocation d'une problématique très largement partagée parmi les hommes - la violence au sein du foyer - il s'agira d'interroger la place de la femme dans notre société / nos sociétés, en tant que pouvoir, force. Women Empowerment: le pouvoir de la femme, et non le pouvoir aux femmes. Il s'agira de discuter de nos visions respectives, entre générations, entre femmes, entre hommes et femmes, de la femme en tant qu'individu, en tant que professionnelles et actrice dans la société. Le samedi 31 mars 2012, à partir de 16h, Atelier 22, Le Ventre de la Baleine, 22 rue du Pré Saint-Gervais, 93500 PANTIN (Métro Hoche).



Entreprendre en fanm doubout, en femmes debout, haut levées, à l'instar des porteuses martiniquaises d'antan longtemps, qui sillonnaient l'île du Nord au Sud avec, sur leurs têtes fières, protégées par une simple torche, une charge équivalent au poids de leur propre corps… Porter haut et loin ses charges en Antillaises d'un genre nouveau, à l'orée de ce siècle tout neuf. Entreprendre !… Porter haut et fort ses projets, en matadors matant machisme et machinations ! Sursum corda : haut les cœurs ! Et haut les têtes de femmes debout, telles celles des charbonnières du port, qui, naguère, eurent le courage de se dresser ! Entreprendre, en marronnant hors des contraintes archaïques, hors des préjugés sexistes, hors des a priori ou préjugés stériles, hors des complexes qui entravent… Entreprendre, bravant le danger, bâton levé, mèche allumée, sous l'égide d'une Lumina Sophie dite Surprise ou d'une mulâtresse Solitude… Entreprendre, prendre l’initiative et donner, transmettre et faire progresser, en poteaux mitan pas statiques, en poteaux mitan en mouvement, en poteaux mitan en marche. Entreprendre en féminitude et métissage épanouis, en femmes évoluées évoluant dans le monde pluriel d'aujourd'hui, en femmes debout. On ne naît pas femme DEBOUT, on le devient, dirais-je, paraphrasant Simone de Beauvoir. On ne naît pas femme debout, on le devient, c’est une entreprise.

Suzanne DRACIUS

Pour Femmdoubout le 21/11/2011



En ce mois de Novembre 2011, La rédaction de Créola a publié un portrait de la présidente et fondatrice de Femmdoubout dans sa rubrique « Elles ont osé/un réseau de Femmdoubout® ». Elle fait rayonner les Domiennes sur le net. Femmdoubout est le premier portail qui met en lumière les actrices socio-économique d’Outre Mer, installées dans la Caraïbe mais aussi à l'étranger. Sa créatrice, Virginie Lebeau, est fière de son bébé. Pour lire la suite, vous pouvez télécharger le reste de l’article en cliquant sur le lien ci-dessous.









Le conseil régional de la Guadeloupe, lance pour la 4^ème année son concours régional de la création d’entreprise dans  les secteurs de l’Artisanat, du commerce, du services et de l’Industrie. Avec ce Concours régional de la création d'entreprise, la collectivité encourage les jeunes entrepreneurs, de moins de trois ans, à une période de leur existence jugée déterminante pour leur développement. Aide au démarrage d'activité ou à l'investissement, sans oublier la subvention globale, la Région Guadeloupe, dans le cadre de ses compétences en matière de développement économique, est le premier soutien des entreprises guadeloupéennes. Le positionnement de la compétition s'explique par la volonté de l'exécutif régional de mettre en valeur le dynamisme de la création d'entreprise dans les quatre secteurs ouverts au concours à savoir : l'artisanat, le commerce, les services et l'industrie. Cette dernière catégorie ayant vu le jour, l'an dernier, lors de la troisième édition du concours. Après le succès des trois éditions précédentes, le président du Conseil régional a tenu à valoriser ce concours en donnant un coup de projecteur sur l'innovation et l’artisanat.  En savoir plus..

Femmdoubout s’est posée la question : « à savoir est-ce que la clé de la réussite pour donner un second souffle à sa carrière, pouvait passer par l’obtention d’un MBA ? » Patricia Beausset-Boisseval, est originaire de la Guadeloupe et a bien voulu livrer le témoignage de son parcours à FD. Une prise de  décisions et de risques l’ont menés à chambouler sa vie, mais ne dit-on pas que le jeu en vaut la chandelle ? Lire la suite…



Depuis la sortie de « Beautiful », Stevy Mahy a su par le timbre de sa voix, par son interprétation scénique et sa rythmique marquer de façon indélébile, la scène musicale antillaise. Son succès grandissant, n’a pas fait pour autant de cette jeune chanteuse, une femme nombriliste. Au fait de l’actualité, depuis plusieurs mois, elle met à profit sa renommée pour servir l’association « Yenki pou vou ». Parce que l'association ne saurait étre mieux présentée que par sa marraine, et même si cela n'est pas en chanson - nous nous en excusons - laissons stevy nous presenter son action...Lire la suite

2009, fut pour certains l’année de tous les cauchemars et pour d’autres comme Magalie Luce, l’année de leurs révélations. Là ,où, beaucoup aurait eu peur d’entreprendre, elle, elle le vit comme le moment décisif pour lancer sa Star’ up Gestion. Gros plan, sur une femme qui en se lançant n'eu pas froid aux yeux dans une période, où le tissu socio-économique Antillais traversait une crise profonde... Lire la suite

Consultante, conseillère, formatrice, coach en Entreprise : on ne sait que choisir, tant ces corps de métier sont depuis quelques années en vogue et indispensable à l’accompagnement d’un chef d’entreprise. Véronique Nollet, fait partie de ces femmes qui déclinent  et panachent avec aisance leurs différentes casquettes professionnelles.  « L'insertion vous intéresse? ». Si vous voulez en savoir plus, VNH Consultant vous propose "un autre regard sur l'insertion"… Tel est l’intitulé d’une des nouvelles formations mise en place par Véronique du 16 au 17 Mai en Martinique et du 30 au 31 Mai en Guadeloupe. Nous l’avons rencontré et c’est en toute simplicité qu’elle a accepté de se dévoiler auprès de vous les FD… Lire la suite

Bac+4, Bac +7, Bac+5… C’est bien joli tout cela, mais sur un cv lorsque l’on postule pour un emploi, il faut pouvoir justifier d’une expérience professionnelle, même la plus minime qu’elle soit. En juillet 94, j’avais 16 ans, et ce ne fût pas que pour moi l’année de mon premier amour, mais aussi l’année de mon premier emploi saisonnier. Celui, qui me fit entrer dans l’univers du monde de l’entreprise, qui était alors un grand inconnu pour moi. J’y ai acquis d’emblée pendant ces vacances scolaires une grande maturité et une grande fierté de pouvoir à la fin du mois fiche de paye en main, dépenser avec une certaine délectation les premiers sous provenant du fruit de ma labeur.  C’est au tour de Jeanice d’avoir cet âge en 2011, elle a accepté de nous décrire sa recherche et ses impressions lorsque l’on veut décrocher un job d’été. Lire la suite



On entend souvent dire que la jeunesse dans les départements d’Outre Mer est un peu en perdition : sans repaires, sans réelles ambitions, et désarmés face à une société en souffrance. Mais est-ce « Leurs réalités »? FD a voulu en savoir plus, et donne pour l’occasion la parole à Jeanice Bordes une jeune adolescente de 16 ans qui a pour objectif de devenir Journaliste Politique... Lire la suite



Plusieurs générations de femmes se sont succédés et ont participés à la mise en place de notre émancipation. Malgré tout, en 2010, un constat se veut alarmant, face aux rapports de la Halde qui laissent entendre que de nombreuses et diverses discriminations continuent à toucher de plein fouet les femmes en Entreprise. Certaines femmes, selon le poste qu’elles occupent, font une croix sur la maternité ou essayent au maximum de le camoufler. Une FD a souhaité  en parler à sa façon… Lire la suite

« Je concilie ma vie professionnelle et familiale grâce au télétravail... »

Un téléphone, un abonnement internet, un ordinateur. Trois éléments que nous retrouvons toutes dans nos foyers, et qui peuvent changer  notre conception du monde du travail. Fini les embouteillages, la mauvaise humeur de vos collègues... Nelly a opté pour cette solution depuis des années et nous en parle : « Le télétravail, de création relativement récente, est en plein essor depuis quelques années grâce notamment à la démocratisation des nouvelles technologies et de l’Internet en particulier. Cette technique de travail est particulièrement adaptée dans des domaines professionnels comme le journalisme, la traduction, l'édition, les professions liées à l'informatique … ». Lire la suite

"Je suis une jeune créatrice d'entreprise, en quoi une conseillère en image peut-il être un plus pour moi?"

Coach en Image, personal shopper, consultante en Image : des nouveaux métiers qui prennent peu à peu leurs places et du sens dans le monde de l’Entreprise. Cristalle nous ouvre les portes de sa profession … Lire la suite

"J'ai accepté un nouveau poste, mais comment savoir si j'ai bien verrouillé mon contrat de travail?"

Christelle vous livre quelques astuces en droit du travail qui vous guideront, pour bien sceller votre engagement face à un nouvel employeur…Lire la suite

Le mal du siècle. Voila ce qu’il est devenu au fil des années, un malaise généralisé. Un trop grand nombre de personnes en souffrent, qu’elles soient en poste ou en recherche d’emploi. Combien d’annonces de recrutements mentionnent ouvertement «  une grande résistance au stress recommandé…  ou serait un plus » ? Le gouvernement Français a décidé de prendre très aux sérieux  ce « phénomène du stress au travail » qui est générateur de destruction professionnelle et personnelle, en pointant du doigt les vilaines entreprises ! Il faudra maintenant que nos entreprises se concilient avec trois nouvelles couleurs : verte (pour celles qui auront signés un accord de fond ou de méthode), orange (pour celles qui engageront une ou plusieurs réunions de négociations ou de discussions avec les représentants du personnel) et rouge (pour celles qui n’auront pas répondu au questionnaire du ministère ou ne se sont engagés dans aucune action). Trois catégories qui distingueront les bonnes des mauvaises élèves, des listes d’entreprises, qui sont d’ores et déjà consultable sur le portail gouvernemental « travailler mieux ». Xavier Darcos, souhaite ainsi rappeler qu’un accord national interprofessionnel sur le stress au travail avait été signé en juillet 2008 et inciter  toutes les entreprises françaises à œuvrer dans ce sens. FD constate déjà qu’aucune entreprises des départements d’Outre Mer ni figurent, aurions-nous peur de faire de la transparence ? En savoir plus

Promotion Aimé Césaire à FDF

Dans le cadre de la célébration de leur promotion Aimé Césaire 2009-2010, les élèves administrateurs de l’INET (Institut national des études territoriales) avaient planifié le baptême de leur cession en deux temps : novembre 2009 pour Paris et  début janvier 2010 en Martinique. Une façon supplémentaire de rendre hommage à notre célèbre écrivain, en posant les pieds  sur le sol de son pays natal… Lire la suite

La 5^ème édition des Entretiens de l’excellence Paris s’est tenue le samedi 10 avril 2010 à Science Po Paris. Ils ont été un peu plus  de 1000 collégiens, lycéens  et étudiants à avoir fait le déplacement  pour assister aux interventions de différents corps professionnels de Hauts niveaux  et d’une grande diversité. De hauts dirigeants qui se sont regroupés au sein de cette initiative du Club du XXIe siècle pour démontrer que faire partie de l’élite n’est  plus seulement accessible à ceux qui ont les moyens financiers.  Des jeunes gens prometteurs issus de familles très modestes, mais doter d’une grande motivation peuvent eux aussi réussir et accéder aux portes de  filières d’excellence (grandes écoles et Universités).  A cette occasion notre association Femmdoubout était représenté par Christelle Reyno et notre association Leaderdhom par Alan Rodolph, tous deux ont pris par à des ateliers en tant qu’orateurs dans leurs domaines respectifs : le droit et l’expertise comptable. Christelle est intervenue auprès d’autres avocats dont certains universitaires, et s’est exprimée sur son métier, sur l'importance de maîtriser plusieurs langues étrangères, sur la rigueur et l’assiduité au travail, et  surtout sur la possibilité de faire une carrière internationale. Christelle : « Dans le premier atelier, nous n'avons eu pratiquement aucune question, c'est surtout nous qui avons parlé finalement, alors que dans le deuxième atelier les jeunes étaient beaucoup plus intéressés. Et après l'atelier, plusieurs jeunes sont venus me voir pour me poser des questions sur mon métier. Car finalement, pour eux avant cet atelier le droit se limitait à l'avocat qui défendait des criminels. Je pense qu'ils ont beaucoup appris et qu'ils repartent avec des informations intéressantes. Nos mots d'ordres étaient : maîtrise de la langue française, culturelle générale, curiosité intellectuelle, rigueur et maîtrise de l'anglais. Nous avons également parlé de l'importance des stages et des études à l'étranger… ». Prochaine et grande étape en Guadeloupe, le 24 avril pour la première édition des entretiens à Pointe à Pitre à l'université de Fouillole.

illustration LVMB

En ce début d’année 2010, les chiffres du chômage ne sont pas qu’alarmant, ils sont catastrophiques. Au niveau des statistiques, les départements d’Outre Mer arrivent en première place au classement des pays européens les plus touchés, oscillant entre 45 et 56%. La formule d’auto-entreprise proposée par le gouvernement en 2009 ne fait pas beaucoup d’émule chez nous et ne résout en rien le problème.  Alors, est-ce un choix de vie de toucher les allocations de l’Assedic et qu’en est-il réellement du quotidien d’une femme se retrouvant sans emploi ? Femmdoubout a eu envie de briser les tabous en publiant le témoignage poignant de Magalie, une demandeuse d’emploi Guyanaise en recherche ….plus qu’active !... Lire la suite

Les Trophées INPI de l’Innovation récompensent les PME-PMI pour leur capacité à se développer grâce à leur politique en matière d’innovation et de propriété industrielle, et aussi les organismes de recherche et laboratoires pour leur capacité à valoriser leur R&D grâce à la propriété industrielle.   Ils se déroulent en deux temps : une phase régionale qui distingue des PME et des organismes de recherche de notre Région, une phase nationale où concourent les lauréats primés en région.   Cette récompense est synonyme de gain en crédibilité, vis-à-vis des acteurs financiers et économiques et des clients… En savoir plus

En 2011, avec cette crise qui pointe le bout du nez, pas d’action revendicative, pas de carriérisme, de colère,  mais le désir de prendre votre vie professionnelle en main et de s’informer ! Vous ne le savez peut être pas mais 350 réseaux en France, mènent des actions  pour aider les femmes dans leur quotidien et se battent pour vous chaque jour en France et en Europe. Certes beaucoup de réseaux mais chacun à son rôle à jouer pour faire avancer l’entrepreneuriat au féminin ! Wimadame et Fame vous proposent de participer à la table-ronde « Femme et Entrepreneuriat : Pourquoi pas moi ? » le lundi 26 septembre 2011 de 18h à 20h à la bourse de commerce (CCIP) – 21 rue de Viarmes Paris 1er -  salle Baltard. (Participation gratuite, inscription obligatoire). Le projet Fame ? Il a pour objectif d’encourager les femmes à franchir le pas de la création d’entreprise en leur apportant des témoignages, des conseils et les réseaux de celles qui ont eu la chance de réussir dans l’entrepreneuriat au féminin. Des ambassadeurs et ambassadrices seront à votre écoute, des hommes et femmes chefs d’entreprise, présents pour échanger et vous donner les clés pour faire avancer votre projet professionnel.  En savoir Plus …



L'Adetem (Association nationale du marketing), avec le soutien de la DGCIS (Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services) et du ministère de l'Économie, vient de lancer un site qui devrait vous rendre bien des services. Leur portail fournit des informations pratiques et thématiques à destination des PME pour leur permettre d'optimiser ou de mettre en œuvre leur démarche marketing. Il se structure autour de trois pôles : « Analyser, agissez, utilisez », et contient des outils, des fiches techniques, des conseils, des exemples et des modèles. Il est conçu comme une boîte à outils marketing des PME ! La communication doit avoir une place importante dans vos budgets prévisionnels, car l’image de votre entreprise que vous soyez une TPE ou PME ne doit surtout pas être négliger. En savoir plus

Olivia Cattan et Christelle Reyno une de nos ambasadrices

Le dimanche 7 mars 2010, l’association « Paroles de Femmes » a tenu sa première édition de la Nuit des femmes à Paris. Un gala prestigieux présidé par Monica Bellucci et qui avait pour but de collecter des fonds pour la construction de maisons citoyennes, foyers d'accueil, d'hébergement, d'accompagnement et de réinsertion pour mères isolées, victimes de la précarité ou de violences. Les ambassadrices de notre association Femmdoubout furent chaleureusement accueillies, dans un magnifique décor limite intimiste… Lire la suite

La Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l’Egalité est un service déconcentré du Ministère des affaires sociales, du travail, de la famille et de la solidarité. Elle gère principalement des missions axées sur l’égalité professionnelle, le respect du droit des femmes et la représentation de la femme dans la société. En savoir plus

21 février 2012 de 8H30 à 19H30, cap sur l'AMORCAGE et le DÉVELOPPEMENT des TPME. AMORÇAGE: vous avez votre N° RCS, un business plan ou réalisé quelques € de chiffre d'affaires, cette matinée est faite pour vous! DÉVELOPPEMENT: votre entreprise réalise une progression significative vous souhaitez accélérer, toute l'équipe du forum est à votre écoute! Au programme: 10 ateliers, des plénières et des débats… En savoir plus



Venez rencontrer les Grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, les universités et instituts d’administration des entreprises (IAE) venus présenter leurs différents masters, Mastères Spécialisés et MBA. En tout, plus de 2 000 programmes pour faire le bon choix ! Le monde des formations post Licence regroupe près de 500 000 étudiants en formation initiale. Ils sont aussi des milliers en formation continue, à suivre un executive MBA ou reprendre des études en master. C’est tout un univers à découvrir au Salon des masters/MBA organisé par « Le Monde Etudiant », le 28 janvier 2012 au Palais Brongniart à Paris. Le Salon des masters est le rendez-vous incontournable pour les étudiants et diplômés de niveau bac + 3 à bac + 5 issus des universités et des grandes écoles, avec ou sans expérience, qui souhaitent compléter leur formation initiale par un master, un Mastère Spécialisé ou un MBA. Palais Brongniart – Place la Bourse – Paris 2ème Entrée libre… En savoir plus 



Expertise, conseils, informations, rencontres, partage d'expériences, solutions business... Que vous soyez porteur d'un projet de création ou de reprise, candidat à la franchise, auto-entrepreneur, dirigeant d'une jeune entreprise ou d'une PME, le Salon des Entrepreneurs vous donne l'opportunité et les moyens de faire aboutir vos projets d'entreprise. "Financer les TPE-PME" et "le développement commercial des jeunes entreprises" : thèmes majeurs de la 19e édition du salon. Le salon se tiendra les 1er et 2 février 2012 au Palais des Congrès de Paris… En savoir Plus



Organisée par le magazine ELLE et présidée par Simone Veil, la deuxième édition des " Etats Généraux de la Femme ", quarante ans après la première, s’est clôturée le 7 mai dernier à Sciences Po Paris. A cette occasion, François Fillon, a reçu des mains de Valérie Toranian, directrice de la rédaction de ELLE, Le Livre Blanc des Etats généraux de la femme. Ce Livre Blanc est le résultat du sondage exclusif réalisé par l’Ifop pour ELLE à l’occasion des " Etats Généraux de la Femme 1970-2010", enrichi des propositions de chercheuses et de femmes cadres d’entreprise, et aussi de l’enquête menée auprès des femmes dans les différentes régions de France. Il s’adresse aux pouvoirs publics et aux entreprises. Voici les propositions qu’il contient :

 1. Développer le mode de garde des jeunes enfants, sur le modèle de la Suède : création de 500.000 places en crèches collectives pour 2017, participation des entreprises à hauteur de 0,5 % de leur masse salariale et ouverture des crèches 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.

 2. Un congé parental rémunéré à 80 % du salaire antérieur brut, limité à six mois et à un an s’il est pris par la mère et le père alternativement.

 3. Egalité de rémunération entre les femmes et les hommes, avec publication d’un rapport annuel par les entreprises et création d’un indice permettant d’effectuer des comparaisons entre secteurs.

 4.Interdire les réunions dans l’entreprise avant 9 heures et après 17 heures et faire passer la productivité de l’individu avant sa présence effective sur le lieu de travail.

 5. Enrayer la limitation des salaires des femmes lorsqu’elles prennent un congé maternité, en l’augmentant au niveau de la moyenne des augmentations salariales de leurs collègues.

 6. « Déprécariser » le temps partiel des femmes, en imposant une augmentation du taux horaire du salaire, lorsque les horaires de travail sont imprévisibles et morcelés.

 7. Développer la politique des quotas dans les lieux de prise de décision : 50 % de femmes dans les conseils d’administration par exemple.

 8. Mise en place de programmes d’accompagnement personnalisés pour les femmes, afin qu’elles affichent leurs ambitions et se projettent dans des postes à pouvoir.

 9. Création d’une « charte des bonnes pratiques » qui regrouperait les points 1 à 8, et dont le suivi serait effectué par des agences de notation, au titre de la responsabilité sociale des entreprises.

 10. Soutenir le développement du microcrédit.

 11. Instauration d’une déclaration fiscale séparée dans les couples, car le modèle actuel favorise le modèle « homme au travail-femme au foyer » et surtaxe le second revenu du couple.

 12. Instauration d’une allocation familiale dès le premier enfant.

 13. Combattre les stéréotypes dès la formation initiale des futur(e)s enseignant(e)s, pour qu’ils comprennent qu’une organisation sociale est faite de représentations assignant filles et garçons à des rôles précis, rendant naturelle la suprématie de l’homme sur la femme.

 14. Intégrer la question de l’égalité entre les sexes dans les enseignements d’histoire.

 15. Créer une éducation aux relations entre les sexes : aller au-delà de l’amalgame contraception-sida-avortement, pour évoquer l’éducation sexuelle et le respect de l’égalité entre les sexes.

 16. Création d’une mission d’observation et de suivi concernant les stéréotypes sur les femmes, pour surveiller l’image de la femme dans la société.

 17. Instauration d’un ministère des Droits des femmes, et non pas d’un secrétariat d’Etat.

 18. Former un gouvernement paritaire femmes-hommes, comme c’est déjà le cas en Espagne.

 19. Limiter le cumul des mandats pour les hommes.

 20. Limiter le scrutin uninominal freinant le renouvellement et la féminisation du corps politique.

 21. Elaborer une charte des bonnes pratiques à signer par les partis politiques.

 22. Création d’un Observatoire national sur les violences faites aux femmes.

 23. Mise en place dans chaque département d’un guichet unique pour les victimes de violences, où police et parquet seraient présents, et où l’on peut trouver aides juridiques gratuites, assistance psychologique et sociale, associations d’aides aux victimes, entre autres.

 24. Création et multiplication d’appartements autogérés, maisons citoyennes et foyers pour les femmes victimes de violences, afin qu’elles puissent continuer à vivre avec leurs enfants.

La journée des femmes célébrée le 8 mars trouve son origine en 1910, lors d’une réunion de la Conférence des femmes qui avait lieu en marge de l’Internationale Socialiste. Le mouvement féministe est évidemment beaucoup plus ancien. Des femmes qui ont voulu faire reconnaître leurs droits, leurs dons, leur indépendance, il y en eut tout au long de l’histoire de l’humanité. Claire-Maire,l’héroïne romanesque « d’Odile Glinel – l’auteur de cet essai », est le fil rouge de cette chronique féministe qui s’étend sur plus de deux siècles. Cet ouvrage n’oublie pas la dimension internationale de la journée des femmes : après avoir évoqué les avant-gardistes en Amérique et en Allemagne, l’héroïne de cette chronique décrit certaines luttes et manifestations qui se déroulent aux quatre coins de la planète au XXIe siècle. A travers un florilège de moments vécus pour célébrer cette journée, elle fait le point sur la situation des femmes aujourd’hui et sur les combats encore à l’ordre du jour.

Si l’appartenance à un réseau social, à un club professionnel, est souvent indispensable, cela le devient encore plus lorsque vous habitez des lieux un peu isolés. Isolation physique, ou isolation psychologique, voir ‘gap’ en terme de mentalités et modernités pour ce qui concerne la vision des femmes dans la société par exemple. Virginie Marie-Bernard m’a contacté récemment pour m’expliquer son activité et ce pourquoi elle se bat au quotidien et j’ai souhaité qu’elle vous en dise plus. L’occasion de parler des DOM-TOM autrement qu’à la rubrique voyage ou faits divers. Entretien avec une entrepreneur (oui créer une association est une entreprise …), une femme debout (Femmdoubout en créole) et de caractère. Lire la suite

Le portail internet Girly kreol webmagazine des antilles Guyane m’a interviewé en ce mois de février 2012. Lire l’article



Le Global Summit of Women – Sommet Global des Femmes est un évènement international qui a lieu chaque année dans un pays différent. En 2012, ce sera le 22ème et il aura lieu en Grèce, à Athène pendant 3 jours : du 31 mai au 2 juin. Comme chaque année depuis 1990, ce Sommet Global des Femmes réunit plus de 1000 femmes d'influence, dont 40 à 60 femmes Ministres en exercice, provenant de plus de 90 pays. Ce Sommet est une réelle célébration de la femme : femmes d'affaires, dirigeantes, professionnelles et gouvernementales, etc. Grandes lignes du Sommet 2012 : Pré-Sommet : Table ronde avec des femmes ministres de gouvernement afin d'échanger avec des dirigeantes d'entreprises associées sur les meilleures manières dans les secteurs public/privé, de favoriser la croissance économique des femmes; séance plénière sur la tendance des affaires d'un point de vue régional et mondial; les stratégies pratiques pour la croissance des affaires - personnelles et professionnelles développées dans différents endroits du monde; amélioration des compétences, sessions en quatre groupes : Développement des postes de direction, Entreprenariat, Développement des Micro entreprises, et Problématiques; modèles d'inspiration de tous les continents y compris parmi une impressionnante liste de 80 animateurs; opportunités de créer des réseaux lors des petits déjeuners, déjeuners, réceptions et tout au long de l'évènement. En savoir plus…

François Durpaire, Lilian Thuram, Rokhaya Diallo, Marc Cheb Sun et Pascal Blanchard ont lancé mercredi 20 janvier l’Appel pour une République multiculturelle et postraciale, afin d’initier un mouvement citoyen en mesure de tracer la voie du changement. Forts de leurs héritages, les auteurs n’ont pas souhaité réunir des doléances, mais recueillir des propositions constructives, destinées à rapprocher la République de ses principes. Les signataires de l’Appel ont demandé à 100 personnalités, scientifiques ou chercheurs, responsables politiques ou associatifs, acteurs de la société civile ou militants dans les domaines les plus divers, de formuler une proposition concrète pour irriguer de solutions pratiques une nécessaire réflexion sur notre société.
Les 100 propositions nourrissent l’idée que la « diversité », ne doit pas rester « une bonne intention » cantonnée à « un dossier à part », ou devenir « un terme à la mode », mais être envisagée comme une question propre à reconfigurer l’ensemble de la République, dans le sens du mieux-vivre ensemble. En savoir plus

Par Serge Diantantu

Cet ouvrage présente près d’une trentaine de femmes noires du monde entier et plus particulièrement des Antilles. Pour chacune d’entre elles, l’auteur présente une ou deux illustrations de ces femmes d’exception qui ont marqué l’Histoire et présente aussi une courte biographie. Le lecteur pourra ainsi découvrir ou redécouvrir le parcours exceptionnel de femmes telles que Paulette Nardal, Gerty Archimède, Jenny Alpha, Joby Valente mais aussi celui de femmes célèbres contemporaines telles qu’ Oprah Gail Winfrey, Michelle Obama ou Rama Yade.

Par Emilie Devienne

Peaufinez vos objectifs. Favorisez le donnant-donnant. Gare à la promotion canapé. Parlez d'argent. Faites-vous valoir. Profitez du stress. Renoncez au perfectionnisme. Proposez une autre approche managériale... Conçu autour de 50 « lois », ce guide se donne pour objectif d'aider les femmes actives dans leurs prises de décisions. Anonyme ou sous les feux de la rampe, une femme qui réussit doit vivre en fonction de ses valeurs, de ses choix, de ses goûts, sans agir au dépens des autres. Apprendre à savoir qui l'on est vraiment, développer ses compétences... Emilie Devienne donne des conseils précis et efficaces visant à offrir des solutions concrètes à des problèmes quotidiens. Le livre présente aussi le point de vue des hommes sur les femmes tout comme des témoignages de femmes qui ont réussi. Il donne des pistes pour saisir ses chances, étendre son influence et surtout, à s'épanouir. 

L' incubateur Descartes organise avec ses partenaires, dont OSEO, le concours 2012 de projets de création d’entreprise innovante. Prix spécial à l’entrepreneuriat féminin. Date limite d'envoi des dossiers : le 31 janvier 2012. A qui s'adresse le concours ? Porteurs de projets de création de start-up, jeunes entreprises créées depuis moins de 18 mois. Pourquoi concourir ? Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé. Accédez à notre réseau de partenaires. Bénéficiez de notre expertise en ingénierie de création de start-up. Accédez plus facilement à des financements. Thématiques visées par le concours : Eco-technologies et ville durable, Services numériques, Santé & société. Prix spécial à l'entrepreneuriat féminin. Clôture : mardi 31 janvier 2012, minuit. Téléchargez le règlement et demandez votre dossier de candidature : concours@incubateur-descartes.com.





La 14e édition du concours Talents de la création d’entreprise est officiellement lancée par BGE. Chaque année, le concours Talents récompense une centaine de créateurs d’entreprise. Réseau associatif d’appui à la création d’entreprise, BGE a créé le concours Talents en 1997 pour valoriser des projets qu’il a accompagnés, vus naître et se développer. Avoir été accompagné par BGE ou par un organisme d’aide à la création d’entreprise, est LA condition pour pouvoir participer, car c’est l’assurance pérennité de l’entreprise. Le second critère est d’avoir créé son activité entre le 1er janvier 2011 et le 31 mars 2012. Les candidats concourent dans 8 catégories financées par les partenaires publics et privés du concours. En région, les lauréats reçoivent un prix de 1 000 à 3 000 euros, et les prix nationaux sont dotés de 4 000 à 10 000 euros. Le concours Talents de la création d’entreprise permet à chaque créateur de mesurer son évolution personnelle et professionnelle. Il récompense les TPE dont le parcours est exemplaire… En savoir Plus



Vous êtes créateur d’entreprise ou d’association, ou vous êtes porteur d'un projet dans un quartier prioritaire ? Présentez votre candidature au concours Talents des Cités ! C'est très simple...  Vous choisissez votre catégorie Création ou Émergence, et vous remplissez le formulaire d'inscription en ligne. Un email vous sera envoyé avec votre mot de passe. Vous pourrez ainsi vous connecter et créer votre espace de candidature. Vous remplissez votre dossier à votre rythme jusqu'au 31 mai à minuit, date de clôture des inscriptions. Votre accompagnateur peut suivre l'avancement de votre candidature en ligne et vous conseiller. Votre candidature sera étudiée par la BGE référente de votre région, puis vous serez auditionné par un jury régional. Les lauréats régionaux concourront ensuite pour un prix national… En savoir plus



Les bénéficiaires : personne physique ou morale, demeurant ou ayant son siège social en France, propriétaire en propre du concept et de la structure porteuse du concept, et ce de manière directe. La société du candidat doit être immatriculée ou en cours d'immatriculation et doit avoir fait l'objet de deux implantations en propre au maximum en France. Le concept doit avoir été créé postérieurement au 1er janvier 2007 et s'implanter sur des surfaces inférieures à 300 m². Clôture des candidatures : 30 avril 2012. Prix : mise à disposition d'un local commercial au sein d'un centre commercial appartenant au groupe organisateur avec franchise du droit d'entrée et franchise de loyer à hauteur de 750 000 € pour le 1er prix et 400 000 € pour le 2ème. 3ème prix : 200 000 € d'aide financière à la création et au développement d'un point de vente dans un centre commercial exploité par l'organisateur… En savoir plus



Bénéficiaires : femmes à la tête d'une start-up créative, financièrement viable, responsable et ayant entre 1 et 3 ans. Clôture des candidatures : 13 mars 2012. Prix : pour chaque lauréate, coaching d'un an, 20 000 $, un accès à un réseau professionnel et à une visibilité médiatique… En savoir plus



Bénéficiaires : entreprises et créateurs d'entreprise qui ont un projet de site e-commerce. Peuvent participer à ce concours toutes les personnes physiques ou morales domiciliées en France. Clôture des candidatures : 15 mai 2012. Prix : dotation globale d'environ 32 000 € sous forme de prestations de partenaires… En savoir plus



Comment doit-on annoncer sa grossesse à son employeur ? Quelles dispositions légales sont prévues pour les femmes enceintes en période d'essai ou en recherche d'emploi ?... les questions sont nombreuses et les réponses souvent peu connues. Une situation qui a amené la HALDE a édité un nouveau dépliant intitulé "Une grossesse sans discrimination" . En savoir Plus

Des femmes dans des métiers d’hommes, des femmes qui veulent et osent entreprendre, des femmes qui innovent… Malgré les obstacles, le poids des idées reçues et une mixité qui fonctionne encore au ralenti, l’avenir économique est voué à se conjuguer au féminin. Rencontre avec celles qui changent le monde du travail. Lire la suite