Bienvenue sur notre concept de e-réseau : www.femmdoubout.org

Que l'on soit originaire de la Martinique, Guadeloupe, Guyane ou Réunion, qui n'a jamais entendu ce mot "FanmDoubout"? Symbolique représentation créole, d'une femme forte de caractère, brave et vaillante, qui affronte dignement et courageusement les événements parfois douloureux de la vie sans baisser les bras.

Comme son nom l'indique notre objectif est de faire ressortir cette famn doubout qui se cache en chacune d'entre nous. De faire valoir et reconnaitre ce que la gente féminine est capable de produire et d’accomplir. Nous publierons des articles pour dévoiler les parcours trop peu méconnus de femmes d'Outre Mer  et de la Caraïbe dont la réussite doit être saluer, car bon nombres d'entre-elles ont su s'imposer dans leur région natale, mais aussi à travers d'autres pays.

Lors de nos after works ou soirées networking à thèmes, nous tacherons de mettre à l'honneur les produits et prestations de services proposés par nos membres, afin de permettre des échanges conviviaux entre femmes participant activement au coeur du monde de l'Entreprise.

Nous tenons à remercier toutes les entreprises et les organismes qui comptent se joindre à nous. Votre contribution est la garantie de notre développement et de notre succès. Créons donc une véritable vitrine virtuelle de qualité : "Faisons émerger toutes ensembles, le savoir faire et le professionnalisme des femmes domiennes au delà de toute  frontière". Femmdoubout profite également pour vous présenter ses meilleurs voeux de réussites et de challenges, plus particulièrement encore à celles qui entreprennent ou qui vont entreprendre au cours de cette année 2010.

 
La présidente,

Virginie Marie-Bernard LEBEAU

Plusieurs générations de femmes se sont succédés et ont participés à la mise en place de notre émancipation. Malgré tout, en 2010, un constat se veut alarmant, face aux rapports de la Halde qui laissent entendre que de nombreuses et diverses discriminations continuent à toucher de plein fouet les femmes en Entreprise. Certaines femmes, selon le poste qu’elles occupent, font une croix sur la maternité ou essayent au maximum de le camoufler. Une FD a souhaité  en parler à sa façon… Lire la suite

Accroitre l'entreprenariat au féminin est l'une de ses devises. De nos jours, il ne suffit plus d’avoir de bonnes idées, il faut savoir aussi les matérialiser. Hapsatou Sy l’a compris très vite, elle a ainsi fondé un concept d’espaces de beauté : Ethnicia. Cette jeune dirigeante a décidé de mettre à contribution son expérience dans le principe de l’entreprise Solidaire en créant un concours national « 100 femmes ont décidé de changer leur vie »… Lire la suite

« Je concilie ma vie professionnelle et familiale grâce au télétravail... »

Un téléphone, un abonnement internet, un ordinateur. Trois éléments que nous retrouvons toutes dans nos foyers, et qui peuvent changer  notre conception du monde du travail. Fini les embouteillages, la mauvaise humeur de vos collègues... Nelly a opté pour cette solution depuis des années et nous en parle : « Le télétravail, de création relativement récente, est en plein essor depuis quelques années grâce notamment à la démocratisation des nouvelles technologies et de l’Internet en particulier. Cette technique de travail est particulièrement adaptée dans des domaines professionnels comme le journalisme, la traduction, l'édition, les professions liées à l'informatique … ». Lire la suite

"Je suis une jeune créatrice d'entreprise, en quoi une conseillère en image peut-il être un plus pour moi?"

Coach en Image, personal shopper, consultante en Image : des nouveaux métiers qui prennent peu à peu leurs places et du sens dans le monde de l’Entreprise. Cristalle nous ouvre les portes de sa profession … Lire la suite

"J'ai accepté un nouveau poste, mais comment savoir si j'ai bien verrouillé mon contrat de travail?"

Christelle vous livre quelques astuces en droit du travail qui vous guideront, pour bien sceller votre engagement face à un nouvel employeur…Lire la suite

Le mal du siècle. Voila ce qu’il est devenu au fil des années, un malaise généralisé. Un trop grand nombre de personnes en souffrent, qu’elles soient en poste ou en recherche d’emploi. Combien d’annonces de recrutements mentionnent ouvertement «  une grande résistance au stress recommandé…  ou serait un plus » ? Le gouvernement Français a décidé de prendre très aux sérieux  ce « phénomène du stress au travail » qui est générateur de destruction professionnelle et personnelle, en pointant du doigt les vilaines entreprises ! Il faudra maintenant que nos entreprises se concilient avec trois nouvelles couleurs : verte (pour celles qui auront signés un accord de fond ou de méthode), orange (pour celles qui engageront une ou plusieurs réunions de négociations ou de discussions avec les représentants du personnel) et rouge (pour celles qui n’auront pas répondu au questionnaire du ministère ou ne se sont engagés dans aucune action). Trois catégories qui distingueront les bonnes des mauvaises élèves, des listes d’entreprises, qui sont d’ores et déjà consultable sur le portail gouvernemental « travailler mieux ». Xavier Darcos, souhaite ainsi rappeler qu’un accord national interprofessionnel sur le stress au travail avait été signé en juillet 2008 et inciter  toutes les entreprises françaises à œuvrer dans ce sens. FD constate déjà qu’aucune entreprises des départements d’Outre Mer ni figurent, aurions-nous peur de faire de la transparence ? En savoir plus

Promotion Aimé Césaire à FDF

Dans le cadre de la célébration de leur promotion Aimé Césaire 2009-2010, les élèves administrateurs de l’INET (Institut national des études territoriales) avaient planifié le baptême de leur cession en deux temps : novembre 2009 pour Paris et  début janvier 2010 en Martinique. Une façon supplémentaire de rendre hommage à notre célèbre écrivain, en posant les pieds  sur le sol de son pays natal… Lire la suite

La 5^ème édition des Entretiens de l’excellence Paris s’est tenue le samedi 10 avril 2010 à Science Po Paris. Ils ont été un peu plus  de 1000 collégiens, lycéens  et étudiants à avoir fait le déplacement  pour assister aux interventions de différents corps professionnels de Hauts niveaux  et d’une grande diversité. De hauts dirigeants qui se sont regroupés au sein de cette initiative du Club du XXIe siècle pour démontrer que faire partie de l’élite n’est  plus seulement accessible à ceux qui ont les moyens financiers.  Des jeunes gens prometteurs issus de familles très modestes, mais doter d’une grande motivation peuvent eux aussi réussir et accéder aux portes de  filières d’excellence (grandes écoles et Universités).  A cette occasion notre association Femmdoubout était représenté par Christelle Reyno et notre association Leaderdhom par Alan Rodolph, tous deux ont pris par à des ateliers en tant qu’orateurs dans leurs domaines respectifs : le droit et l’expertise comptable. Christelle est intervenue auprès d’autres avocats dont certains universitaires, et s’est exprimée sur son métier, sur l'importance de maîtriser plusieurs langues étrangères, sur la rigueur et l’assiduité au travail, et  surtout sur la possibilité de faire une carrière internationale. Christelle : « Dans le premier atelier, nous n'avons eu pratiquement aucune question, c'est surtout nous qui avons parlé finalement, alors que dans le deuxième atelier les jeunes étaient beaucoup plus intéressés. Et après l'atelier, plusieurs jeunes sont venus me voir pour me poser des questions sur mon métier. Car finalement, pour eux avant cet atelier le droit se limitait à l'avocat qui défendait des criminels. Je pense qu'ils ont beaucoup appris et qu'ils repartent avec des informations intéressantes. Nos mots d'ordres étaient : maîtrise de la langue française, culturelle générale, curiosité intellectuelle, rigueur et maîtrise de l'anglais. Nous avons également parlé de l'importance des stages et des études à l'étranger… ». Prochaine et grande étape en Guadeloupe, le 24 avril pour la première édition des entretiens à Pointe à Pitre à l'université de Fouillole.

illustration LVMB

En ce début d’année 2010, les chiffres du chômage ne sont pas qu’alarmant, ils sont catastrophiques. Au niveau des statistiques, les départements d’Outre Mer arrivent en première place au classement des pays européens les plus touchés, oscillant entre 45 et 56%. La formule d’auto-entreprise proposée par le gouvernement en 2009 ne fait pas beaucoup d’émule chez nous et ne résout en rien le problème.  Alors, est-ce un choix de vie de toucher les allocations de l’Assedic et qu’en est-il réellement du quotidien d’une femme se retrouvant sans emploi ? Femmdoubout a eu envie de briser les tabous en publiant le témoignage poignant de Magalie, une demandeuse d’emploi Guyanaise en recherche ….plus qu’active !... Lire la suite

Les Trophées INPI de l’Innovation récompensent les PME-PMI pour leur capacité à se développer grâce à leur politique en matière d’innovation et de propriété industrielle, et aussi les organismes de recherche et laboratoires pour leur capacité à valoriser leur R&D grâce à la propriété industrielle.   Ils se déroulent en deux temps : une phase régionale qui distingue des PME et des organismes de recherche de notre Région, une phase nationale où concourent les lauréats primés en région.   Cette récompense est synonyme de gain en crédibilité, vis-à-vis des acteurs financiers et économiques et des clients… En savoir plus

Celui-ci est destiné à mettre en valeur des femmes qui entreprennent en Europe. Wimadame souhaite faire de ce prix un rendez-vous annuel au cours duquel seront récompensées des femmes européennes qui, en entreprenant une activité économique, ont connu une très belle réussite. Ce rendez-vous se veut aussi être le lieu où se retrouvent tous ceux qui croient et agissent au quotidien pour l’entreprenariat féminin à l’échelle Européenne. La remise du prix qui, chaque année se déroulera dans une capitale Européenne différente, a lieu le 3 juin 2010 dans l’enceinte du Parlement Européen à Bruxelles. Une femme sera récompensée dans chacune des catégories suivantes : Prix de l’économie, Prix de l’écologie, Prix scientifique, Prix de l’étudiante, Prix coup de cœur presse féminine, Prix coup de cœur wimadame … En savoir plus

L'Adetem (Association nationale du marketing), avec le soutien de la DGCIS (Direction générale de la compétitivité, de l'industrie et des services) et du ministère de l'Économie, vient de lancer un site qui devrait vous rendre bien des services. Leur portail fournit des informations pratiques et thématiques à destination des PME pour leur permettre d'optimiser ou de mettre en œuvre leur démarche marketing. Il se structure autour de trois pôles : « Analyser, agissez, utilisez », et contient des outils, des fiches techniques, des conseils, des exemples et des modèles. Il est conçu comme une boîte à outils marketing des PME ! La communication doit avoir une place importante dans vos budgets prévisionnels, car l’image de votre entreprise que vous soyez une TPE ou PME ne doit surtout pas être négliger. En savoir plus

Olivia Cattan et Christelle Reyno une de nos ambasadrices

Le dimanche 7 mars 2010, l’association « Paroles de Femmes » a tenu sa première édition de la Nuit des femmes à Paris. Un gala prestigieux présidé par Monica Bellucci et qui avait pour but de collecter des fonds pour la construction de maisons citoyennes, foyers d'accueil, d'hébergement, d'accompagnement et de réinsertion pour mères isolées, victimes de la précarité ou de violences. Les ambassadrices de notre association Femmdoubout furent chaleureusement accueillies, dans un magnifique décor limite intimiste… Lire la suite